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Temario del curso

Emprender, mejorar, liderar

Cuando se empieza a trabajar en una empresa, el chip está diseñado para avanzar, desarrollarse, jubilarse allí, si es posible. Pero, en algún momento, quiérase o no, dice Piccioli, aparece “la primer semilla de duda”. Y este momento es clave. Así como la sociedad cambió, nosotros estamos a punto de metamorfosearnos internamente.

Tenemos que darnos la oportunidad de mirar hacia el costado. Indagar, probar.  Darse permiso para pensar.  No apurarnos. Permitir y dedicarnos unos instantes a pensar. “Mi única salvación es comenzar a pensar”, decía Alejandra Pizarnik. Con el pensar viene el aprender. Este aspecto es lo que hoy día tenemos como ventaja y permite diferenciarnos del resto. Cuanto más crecen las empresas mayor es la negación a aprender, total ya han conseguido el “éxito” que demanda la sociedad.

Estos dos cambios van de la mano: el de la sociedad y el personal. Uno necesita pensar para saber hacia dónde está yendo el mundo y cómo va a enfrentar esas transformaciones. Es que, a fin de cuentas,  es posible acabar con el paradigma: romper  el esquema y comenzar a tomar nuestras propias decisiones, ser libres. Después de todo,  “incluso aquellos que dicen que no puedes hacer nada para cambiar tu destino, miran al cruzar la calle ”.

Instructor
person Leo Piccioli

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